Столица Китая Пекин, один из самых больших городов мира, находится на севере страны. Здесь работает большое количество предприятий и компаний различной специализации, спортивных и развлекательных центров. В Пекине расположен второй в мире по степени загруженности международный аэропорт. Сюда ежегодно прибывают миллионы как китайских, так и иностранных туристов.

Работа в Пекине может заинтересовать многих граждан СНГ, которые имеют высокую квалификацию и знают английский язык

Внешний вид китайской визы Z, которую необходимо оформить для официального трудоустройства

Какие документы нужны для получения визы в Китай

• Договор с работодателем.
• Оригинал разрешения на работу.
• Три фотографии 3 х 4. С ознакомитесь по ссылке.
• Копия диплома об образовании.
• Приглашение от пекинского работодателя.
• по форме V2011В, .
• Документы о состоянии здоровья.

Как получить хорошую работу в Пекине?

• Необходимо составить качественное полное резюме.
• У прежних работодателей нужно взять рекомендательные письма, подтверждающие квалификацию и опыт работы.
• Лучше писать потенциальным работодателям напрямую.
• Демонстрируйте свои лучшие качества и знания.
• Даже владея английским языком на высоком уровне, пытайтесь учить китайский.

Крупные международные и китайские компании в Пекине

• State Grid - электросетевая государственная корпорация.
• Sinopec Group - нефтяная и химическая корпорация.
• China National Petroleum - национальная нефтегазовая корпорация.
• Научный центр «Китайская кремниевая долина», который включает компании в сфере программирования, медицины, экологии, энергетики, аэрокосмического производства.

В 2019 средняя месячная заработная плата составляет 1,3 тыс. долларов США. В то же время зарплаты высококвалифицированных специалистов в Пекине могут достигать 1500 долларов. Минимальная зарплата в Пекине - три доллара в час и 300 долларов в месяц. Ежегодно зарплата в Пекине увеличивается.

Средняя зарплата в Китае по провинциям

Где искать вакансии для работы в Пекине

В поисках выгодного трудоустройства можно для начала съездить в Пекин в путешествие и завязать контакты с русскоговорящим населением. Русскоязычные экспаты (т. е. иностранные граждане, работающие в другой стране) помогут разобраться в особенностях трудоустройства в Китае и обеспечат необходимой информацией об особенностях быта на территории страны.

Можно искать варианты работы в Китае через посредников, но только с определенной осторожностью. Они должны быть проверенными, о чем может свидетельствовать срок их работы и отзывы в интернете.

Узнайте из видео о том, как искать работу в Китае.

Популярные сайты для поиска работы в Пекине

1. http://www.chinajob.com - правительственный сайт Китайской Народной Республики для поиска работы иностранцами. Кроме информации о свободных рабочих местах, здесь можно найти объявления о сдаче экзаменов на знание языка или на соответствие определенной квалификации. Больше всего здесь размещено вакансий преподавателей. За последние годы на сайт было добавлено 10 тысяч новых объявлений. Ежедневно в среднем здесь появляются три новые вакансии. Специализация сайта - сфера бизнеса, услуги переводчиков. Здесь довольно простая система поиска нужной информации.
2. Полушарие http://polusharie.com - один из наиболее давних сайтов с объявлениями. Он достаточно известен, но здесь не очень удобная навигация.
3. com - автоматический подбор вакансий по конкретному резюме. Здесь много объявлений о вакансиях в сфере медицины, медиа и программирования. Для использования сайта нужна регистрация.

Востребованные профессии

Зарубежных специалистов в Китае называют «иностранными экспертами». В анкетах при регистрации делается именно такая запись. Основные вакансии относятся к следующим сферам:

• Информационных технологий.
• Фармацевтики.
• Предпринимательства.
• Модельного бизнеса.
• Туризма.
• Науки и производства на основе высоких технологий.
• Недвижимости.

Какие вакансии самые популярные среди иностранцев

1. Учитель английского языка. Это лучший вариант трудоустройства для студентов из других стран. График работы довольно гибкий, и зарплата привязана к почасовой нагрузке. Один час работы стоит от 200 до 400 юаней. Национальность учителя не имеет значения - важны только его знания английского языка. , в которых работают учителя, обеспечивают их всеми нужными дидактическими материалами и организуют мастер-классы. Отношение к детям со стороны учителя должно быть очень доброжелательным. Дети должны чувствовать, что учитель их любит, иначе у них не будет желания учиться. При полной занятости в Пекине можно заработать 12 тыс. юаней в месяц. Кроме работы в школе, можно давать уроки в частном порядке.
2. Инженер. Быстрое развитие промышленности обуславливает необходимость в квалифицированных технических работниках, в первую очередь, в архитекторах, электриках, электронщиках, механиках и др. Оклад инженера в Пекине почти на том же уровне, что и у специалиста в Америке. Кроме того, работник получает полный социальный пакет. Среднемесячная зарплата инженера в Пекине - 15–27 тыс. юаней, архитектор зарабатывает от 19 до 30 тыс. юаней.
3. Специалист информационных технологий. В связи с тем, что правительство Китая взяло курс на развитие высоких технологий, в стране остро не хватает IT-специалистов. Начинающий программист получает от 5 до 10 тыс. юаней ежемесячно, менеджер с опытом - от 45 до 60 тыс.
4. Финансовый менеджер. Многие китайские предприятия нуждаются в бухгалтерах, финансовых аналитиках и аудиторах. Средняя зарплата в этой сфере - от 18 до 33 тыс. юаней в месяц.
5. Менеджер по продажам. Менеджеры по продажам в компаниях Пекина являются связующим звеном Китая со странами, импортирующими китайские товары. Средний заработок подобных специалистов - от 15 до 28 тыс. юаней в месяц.
6. Маркетологи. С точки зрения китайских компаний, это почти то же самое, что менеджер по продажам. Такие крупные компании, как Alibaba и Xiaomi, для распространения производимой продукции ищут именно иностранных специалистов. Средняя зарплата SEO-маркетолога в месяц - от 6,5 до 13 тыс. юаней, PR-менеджера - от 24 до 33 тыс. юаней.
7. Дизайнер. Графический дизайнер зарабатывает около 30 тыс. юаней ежемесячно, специалист по дизайну одежды - от 11 до 17 тыс.
8. Переводчик. Переводчик в Пекине может заработать от 9 до 19 тыс. юаней ежемесячно.
9. Артист. Существует множество вакансий для девушек в театрах, модельных агентствах, кафе и ночных клубах. Юноши могут получить работу танцора или певца, сниматься в фильмах. Контракты артистов заключают обычно на срок от трех месяцев до нескольких лет. Большую роль при получении работы играют внешние данные. При устройстве в подобном качестве необходимо заранее продумать контракт и все возможные ситуации в процессе работы за границей. Расторгнуть контракт в дальнейшем будет сложно, поэтому лучше предварительно посоветоваться со специалистами. Работа стриптизерши или танцовщицы оплачивается очень хорошо, но договор с работодателем должен быть подписан официально. Это поможет избежать неприятностей. Если рабочий контракт заключен до отъезда в Китай, то принимающая сторона должна взять на себя все расходы по оформлению визы и оплатить дорогу.
10. Официант. Иностранцы, работающие официантами, зарабатывают от 900 долларов ежемесячно. Возрастные рамки для этой работы - 21–35 лет. Те, кто не может говорить по-китайски, будут получать не больше 500 долларов.
11. Пилот. В Китае очень развита сфера авиаперевозок. Условия работы пилотов выше, чем в России, а зарплата превышает российскую в 1,5–2 раза. Основная зарплата пилота Boeing - 15–17 тыс. долларов (без бонусов и сверхурочных). Русскоязычных пилотов берут на КВС и вторыми пилотами на Боинг и Аэробус. Работа пилотом не имеет ограничений по возрасту, но предел - 58 лет. На крупные самолеты для русских летчиков вакансий почти нет.

Открытых вакансий в интернете с совершенно разной оплатой можно найти множество (Таблица 1).

Таблица 1. Отрытые вакансии в Пекине

Вакансия	Зарплата
Инженер по контролю качества	1300 долл.
Преподаватель иностранного (английского) языка	1700–3000 долл.
Учитель английского языка	1000 долл.
Танцовщица	800–1500 долл.
Инженер по технической поддержке/геолог	от 70 тыс. рублей
Работник на складе	800 долл.
Девушка для работы на ресепшене	от 7000 юаней
Директор по продажам	3000–8000 юаней
Менеджер по биткойну	500 юаней
Повар-универсал	1000–1500 долл.
Продавец сувениров	500 долл.
Продакшн-менеджер	12 000–15 000 тыс. юаней
Представитель российской компании, переводчик	1200–1500 долл.
Менеджер по закупкам косметики	1500 долл.
Менеджер ВЭД	1000 долл.
Футбольные трюки с мячом	7000 юаней
Акробаты с трюками на качелях	7000 юаней
Официант	690 долл.
Помощник руководителя	15 000 долл.
Глава отдела продаж грузовых авиаперевозок	18 000 юаней
Повар европейской кухни	1000 долл.
Переводчик/помощник директора	1000 долл.
Преподаватель английского языка	6000–15 000 юаней
Девушка на ресепшене в гостинице	7000 юаней
Диджей	4000 юаней
Педагог-хореограф	1000–1500 долл.
Шеф-кондитер	1000 долл.
Руководитель представительства	2500–3500 долл.
Программист Python	10 000 юаней
Педагог по балету	1200 долл.
Ведущий инженер-программист	4000 долл.
Мастер цеха металлообработки	8000–12 000 юаней
Проект-менеджер	12 000–18 000 юаней
Работа в офисе (оформление заказов)	3000 юаней
Учитель математики	16 000 юаней
Пловчихи для шоу-балета	9300 юаней

Средняя зарплата в Китае на 2015 год составляет 740 долларов США, это приблизительно один уровень с такими странами как Казахстан, Болгария, Мексика, Грузия, Азербайджан или Египет, до падения рубля зарплаты в Китае были в два раза меньше чем в России. Средние зарплаты в каждой провинции Китая разные, в городской местности они намного выше чем в сельской. Высоки зарплаты в городе Шанхай и Пекин, правда и уровень цен там намного выше чем в провинции.

Минимальная зарплата в Китае

Минимальная зарплата в Китае на 2015 год составляет 2030 юаней или 325 долларов США, почасовая минимальная зарплата 18,5 юаня, однако такие данные характерны только для города Шэньчжэня, где и зарегистрированы эти максимальные данные, напомним, что Шэньчжэнь находится поблизости от Гонконга и является особой экономической зоной в Китае. Тяжело оценить среднюю зарплату по Китаю, тоже касается и минимальной, в Шанхае и Пекине они намного выше чем в сельской местности. Средняя зарплата в Шанхае составляет 900 долларов США, в провинции Китая около 400 долларов в лучшем случае.

Прожить в Китае спокойно можно и на 200 долларов в месяц если Вы не отягощены очень дорогой арендой квартиры или дома.

Если китаец устроился на работу, то он гарантировано будет получать зарплату, так как за невыплату этой зарплаты предусмотрены очень серьезные наказания, вплоть до смертной казни.

Традиционно самые низкие зарплаты в Китае в сельской местности в сельскохозяйственном секторе экономики, работая на поле можно заработать максимум 200 долларов в месяц, часто средняя зарплата здесь всего 150 долларов, это является причиной оттока сельских жителей в города где зарплаты в несколько раз выше. Примерно тот же уровень доходов и у работников туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса. Самые большие зарплаты на предприятиях инновационного характера, IT индустрии, коммуникациях, науке, медицине, спорте, финансах, тяжелой индустрии, военной сфере, образовании.

Безработица в Китае

Уровень безработицы в Китае 4,1%, причем эта цифра держится на одном уровне несколько лет подряд, это один из самых низких показателей в мире, ниже чем в США, Японии или Швейцарии.

Тем не менее Китай немного похож на Россию или Украину, здесь считается нормальным, что человек с высшим образованием не смог найти себе подходящую работу и работает, например, на рынке продавцом.

Пенсии в Китае

Средние пенсии в Китае также в последние годы росту, сегодня средняя пенсия 230 долларов США.

Сравнение средних зарплат в Китае и России

Средняя зарплата в России в 2015 году около 33000 рублей. В середине лета 2015 года средние зарплаты в Китае впервые опередили зарплаты в России, сейчас 30000 рублей по курсу 65 составляют 500 долларов. Естественно нефть может подняться в цене, тогда зарплаты в России также поднимутся, однако все равно вряд ли достигнут китайских. Сам Китай у на всегда символизировал рабочий класс, когда люди готовы работать за чашку риса, в Интернет можно найти множество историй про ужасные условия и бедность в Китае. Кончено в каждой стране мира свой уровень цен, возможно, в Китае более дорогие товары народного потребления и особенно продукты питания, которые нивелируют некоторое преимущество в зарплате, однако факт остаётся фактом.

За последние 10 лет как видите зарплаты в Китае выросли с 300 долларов до 733, приблизительно на 150%, в 2014 году рост зарплат составил 12%. Повышение зарплат в Китае может обозначать и замедление роста экономки этой страны, даже привести к всеобщему экономическому кризису, который мы сейчас и наблюдём, большой заслугой в этом является и такое повышение средних зарплат. Многие компании не могут развиваться такими темпами, так как им приходится нести повысившиеся издержки в форме уже относительно больших зарплат рабочих и служащих.

Перспективы развития экономки в Китае и России

В Китае более высокое расслоение населения по своим доходам, если в городах зарплаты могут превышать 1000 долларов, то в селах все те же 300 долларов и не больше. Так разница в доходах между сами богатым и самыми бедными в Китае 47, в России 42. Но самое главное, что Китай сейчас показывает быстрые темпы роста производительности, которая на прямую связана с технологиями, инновациями и техникой. Сравнивать Россию и Китай очень легко, да и понятно у кого на этот счет будет перевес, в России в инновации вкладываются очень плохо, рассчитывая на продажу нефти и газа, в Китае ситуация не такая. Например, Китай закупает треть всех промышленных роботов в мире, при этом экономика Катая составит всего 15% от мировой. Россия покупает 1% от мирового рынка роботов, экономика России 2,5% от мировой.

Повышение зарплат в Китае обозначает приостановление переноса сюда производства из стран запада, в России наоборот, однако в связи с мировыми санкциями — это уже практически невозможно. Китай с сегодняшнего момента может вступить на путь развития развитых индустриальных стран, Россия наоборот только вступить на путь развития развивающихся стран, стоит только ожидать более высоких темпов роста экономики России и замедления в Китае, но этого сегодня все еще не происходит. На повышение производительности труда необходимы иностранные инвестиции, российская казна пустеет, китайская показывает противоположную тенденцию. Искать деньги внутри России, но посмотрите на кредитные ставки, кому нужны такие кредиты и как потом по ним расплатиться, кредитная ставка по годовым в юанях составляет 5,35% и имеет тенденцию к падению.

Средняя зарплата в Китае в 2019 году равняется сумме 750 долларов. Ежегодно этот показатель возрастает примерно на 50 -70 долларов. . Производственная отрасль Китая нацелена в основном на экспорт товаров по всему миру. Благодаря большим объёмам производства, вырастает уровень ВВП и заработная плата наёмных работников.
Благодаря широкому ассортименту и весьма низким ценам, китайский товар можно встретить практически в любой стране. Множество различных организаций, фабрик, заводов и мелких предприятий ежегодно обеспечивают рабочими местами миллионы людей.

Конечно, по сравнению с европейскими зарплатами, оплату труда в Китае сложно назвать высокой. Но по азиатским меркам она является вполне достойной. Именно поэтому, большинство представителей Азии, стремятся трудоустроиться на территории Поднебесной.

Граждане Китайской Народной Республики получают значительно больше, нежели мигранты. Это связано с тем, что в стране большое количество населения, поэтому основное предпочтение отдаётся именно китайцам. Иностранцу можно , но это весьма сложно.

Сравнение средней зарплаты в Китае с другими странами

Ведь даже несмотря на стремительное развитие промышленности и увеличение рабочих мест, в Китае сложно найти высокооплачиваемую работу. Все «прибыльные» вакансии уже давно заняты. Конечно, высококвалифицированных работников Китай принимает с радостью. В этой стране ценится профессионализм и за него платят весьма немалые деньги. Но это скорее случаи исключения, нежели закономерность.

Иностранец может зарабатывать в Китае примерно 3900 юаней. Это примерно 600 долларов. Это небольшая сумма по европейским меркам. Но если учесть цены на продукты и жильё, то эта зарплата считается весьма достойной.

Китайская Народная Республика постоянно повышает минимальный уровень заработных плат. Если взять данные за период от 2010 года по 2019 год, то можно отметить, что заработная плата выросла практически в половину.

График сравнения минимальных китайских зарплат

В 2018 году, обычный сотрудник фабрики, не имеющий профильного образования, получал в пределах 300 долларов. В 2019 году эта сумма может достигать 360-380 долларов, так как уровень зарплат постоянно растёт.

Самые низкие зарплаты получают работники, которые трудоустроены на сельскохозяйственных фермах. В среднем их оклад не превышает 100 долларов в месяц.

График работы на фермах просто поражает: люди работают по десять часов в сутки, семь дней в неделю. Уровень заработной платы напрямую зависит от местности. Так, можно в среднем зарабатывать 800-900 долларов. А люди, проживающие в сельской местности, получают не более 400 долларов.

Самые высокооплачиваемые специальности

Китай является страной, вкладывающей немалые инвестиции в инновации. Поэтому очень большой востребованностью здесь пользуются программисты и разработчики ИТ – технологий. Уехав работать в Китай по этой специальной, человек может рассчитывать на зарплату от 1000 до 2600 долларов в месяц.
Самые высокие заработные платы получают специалисты, работающие в сфере:

1. Науки.
2. Спорта.
3. Медицины.
4. Программирования.
5. Образования.
6. Финансов.

Именно поэтому, если есть желание трудоустроиться и хорошо зарабатывать в Китае в 2019 году необходимо стараться устроиться именно в эти отрасли.

Зарплаты по профессиям

Размер заработной платы в Китайской Народной Республике напрямую зависит от квалификации работника, его образования и опыта работы. Так, инженер получает около 800 долларов. Плавильщик может рассчитывать на оклад в пределах от 700 до 900 долларов.

Стоит отметить, что самые высокие зарплаты в Пекине и Шанхае. Так, например, рабочий на заводе в Шанхае может получать от 300 до 700 долларов, а в провинциальном городке рабочий такого же класса может рассчитывать на зарплату не более 250 долларов.

Учитель английского языка в 2019 году может трудоустроиться, даже не имея профильного образования. Главные требования: идеальное знание китайского и английского языков, европейская внешность. Оплачивается работа учителей, репетиторов и преподавателей почасово. В среднем это 100 — 200 китайских юаней. В переводе на доллар эта сумма равна 31 доллару.

Индустрия моды является также весьма популярной в Китае. Поднебесная щедро платит моделям европейской внешности. Так, устроившись моделью в 2019 году, девушка может рассчитывать на зарплату в 155 долларов в день. По истечении испытательного срока, модель может получать до 5000 юаней в день. Это 770 долларов.

Но такую зарплату платят только некоторым. Зачастую модели получают в среднем около 300 долларов в день.
Актёры получают примерно 250 – 300 долларов в день. Работники, следящие за контролем качества, могут зарабатывать от 100 до 200 долларов в день.

В сфере услуг ресторанного и гостиничного бизнеса самые низкие зарплаты – примерно 5000-7000 долларов в год. Но существуют рестораны и отели премиум класса, работая в которых официант может зарабатывать более 1000 долларов в месяц + чаевые, а повар может рассчитать на оклад в 1200 долларов. Помощник повара в среднем зарабатывает от 800 долларов.

В производственной отрасли в 2019 году можно получать 6400 долларов в год, в строительстве средней годовой зарплатой является сумма в 8000 долларов. В Китае не принято называть ежемесячную зарплату. Все доходы исчисляются суммарно за один год.

График налогов, прибыли и зарплат в Китае

В сфере недвижимости можно зарабатывать до 9000 долларов. Социальные работники, учителя, воспитатели, преподаватели вузов и репетиторы получают не более 10000 долларов. В крупных городах учителя могут зарабатывать от 3000 долларов в месяц.

Торговая сфера характеризуется весьма высокими заработками. Так её представители (мерчандайзеры, продавцы, менеджеры, технологи) получают около 9800 – 10000 долларов в год. Сотрудники здравоохранения зарабатывают от 9500 до 10000 долларов.

Научные деятели получают более 13000 долларов, а сотрудники финансовой сферы около 25000 — 30000 долларов в год.

Представители ИТ — технологий вполне могут зарабатывать до 55000 долларов в год. Няни, которые работают в китайских семьях, получают от 1700 долларов. Частные учителя и репетиторы в семьях получают более 1500 долларов.

Ежегодно средняя зарплата Китая повышается примерно на 30-50 долларов. Но это касается лишь востребованных специальностей, в которых нуждается эта страна. По данным экспертов, в 2019 году спросом пользуются:

1. Программисты.
2. Переводчики – синхронисты.
3. Разработчики ИТ – технологий.
4. Финансисты.
5. Кредитные эксперты.
6. Финансовые аналитики.

Изображение: EPA

Корректировки минимального размера оплаты труда в Китае обычно производятся в первой половине года. В этом году Шанхай, Шэньчжэнь, провинции Шаньдун, Фуцзянь и Шэньси стали единственными, где МРОТ был увеличен.

За последние несколько лет зарплаты в Китае значительно выросли. Уровень минимального размера оплаты труда также стабильно увеличивался, корректировки проводились обязательно не реже одного раза каждые два года. Однако стремительный рост МРОТ замедлилися. В 2016 году Министерство человеческих ресурсов и социального обеспечения КНР предоставило провинциям большую независимость при определении минимальной заработной платы.

Региональные органы власти получили право устанавливать свои минимальные зарплаты в зависимости от местных условий. Эксперты отмечают, что теперь провинции сознательно тормозят рост МРОТ для поддержания собственной конкурентоспособности как внутри страны, так и в отношении стран Юго-Восточной Азии. В 2015 году минимальный размер оплаты труда корректировался в 27 регионах КНР, а в 2016 - уже в девяти. В 2017 году пока только пять регионов - Шанхай, Шэньчжэнь, Шаньдун, Фуцзянь и Шэньси - увеличили МРОТ.

Шанхай

Муниципальное правительство Шанхая повысило минимальную заработную плату в начале этого года. Изменения вступили в силу 1 апреля. Месячный МРОТ был увеличен на 5%, с 2190 юаней до 2300, а часовой - с 19 до 20 юаней.

Хотя в Шанхае уровень минимальной заработной платы повышается ежегодно с 2009 года, пятипроцентный прирост оказался не таким значительным, как в предыдущие годы. Тем не менее, минимальные зарплаты в Шанхае по-прежнему самые высокие по Китаю.

Шэньчжэнь

Шэньчжэнь в этом году увеличил МРОТ впервые с 2015 года. Месячная минимальная заработная плата увеличилась с 2030 юаней до 2130, а минимальная почасовая ставка - с 18,5 до 19,5 юаней. Изменения вступили в силу 1 апреля.

Шэньчжэнь по-прежнему остается вторым по уровню минимальной зарплаты в Китае, уступая только Шанхаю.

Город самостоятельно устанавливает свои стандарты минимального размера оплаты труда, отдельно от провинции Гуандун. В Гуанчжоу и в целом по провинции МРОТ не корректировался с прошлого года.

Провинция Шаньдун

В конце мая правительство провинции Шаньдун объявили об увеличении минимальной заработной платы с 1 июня. Уровень оплаты труда в провинции Шаньдун различается в зависимости от территории. Для группы А месячный МРОТ вырос на 100 юаней до 1 810 юаней; для группы В - на 90 до 1640 юаней; для группы C - на 80 до 1470 юаней. Почасовая минимальная заработная плата увеличена до 18,1, 16,4 и 14,7 юаней соответственно.

Провинция Фуцзянь

Власти Фуцзяня повысили минимальный размер оплаты труда впервые с 2015 года. Помимо увеличения заработной платы были внесены изменения в территориальное разделение. Группу В разделили на две. Таким образом, в Фуцзяне теперь пять категорий МРОТ. Город Фучжоу остался в группе B, в то время как города Нинде, Цюаньчжоу и Чжанчжоу теперь относятся к группе С.

Теперь только в Фучжоу самые высокие зарплаты по провинции - 1 650 юаней, в менее развитых городах МРОТ чуть ниже - 1 500 юаней.

Провинции Шэньси

Правительство Шэньси также провели корректировку уровня минимальной зарплаты впервые с 2015 года. МРОТ в группе А увеличился с 1480 до 1680 юаней; в группе В - с 1370 до 1580 юаней; в группе С - 1260 до 1480 юаней; в группе D - с 1190 до 1480 юаней. Почасовая минимальная заработная плата увеличилась с 14,8 до 16,8; с 13,7 до 15,8; с 12,6 до 14.8 и с 11,9 до 13,8 юаней соответственно. Изменения вступили в силу с 1 мая 2017 года.

Следует отметить, что фактически все меньше и меньше рабочих в Китае получают заработную плату минимального уровня, тем более в развитых провинциях. Найти работника, который согласится работать за МРОТ практически невозможно. В 2016 году средняя месячная зарплата в 34 крупных китайских городах составила 7600 юаней. В стране растет спрос на квалифицированных рабочих. А с учетом старения нации можно смело прогнозировать, что зарплаты в КНР будут продолжать расти устойчивыми темпами.

Долгое время бытовало мнение, что средняя зарплата в Китае очень низкая и большинство жителей существуют на грани бедности, перебиваясь лишь тарелкой риса. Не стоит забывать, что сейчас Поднебесная - это экономически развитая стана, которая стремительно набирает обороты по различным показателям в мире. С ростом производственных мощностей растет заработная плата, а значит - благополучие страны.

Данные Trading Economics

Международный журнал Trading Economics в 2014 году опубликовал данные о заработке простых людей в Восточной Азии. Согласно его наблюдениям, средняя зарплата в Китае в юанях изменялась за последние 8 лет следующим образом:

В начале 2014 года номинальная средняя зарплата в Китае была на уровне 52388 юаней. В месяц эта сумма составляла 4365 юаней. К слову сказать, это не такая уж большая цифра. Конечно, на эти деньги житель Поднебесной в небольшом городке может позволить себе многое и даже не чувствовать себя ущемленным. Но для большого города эта сумма очень маленькая.

В целом, ситуация в этой восточной стране чем-то похожа на жизнь в России. Чем больше город - тем больше возможностей, а значит - высокие зарплаты и богатая жизнь. А простые сельские жители, фермеры выживают с минимальными показателями. Но, как показывает статистика, уровень жизни в России все-таки выше, чем в Китае.

Долларовый эквивалент

Если перевести юани в международную валюту, то средняя зарплата в Китае в долларах составляет на сегодняшний день приблизительно 700. Не спешите думать, что это очень большая сумма, которой достаточно для всех желаний. Налоговая система Поднебесной устроена таким образом, что каждый житель должен уплатить немалую сумму. Кроме того, небольшая часть отчислений идет в страховой фонд, в то время как в нашей стране это делает работодатель, а не простой рабочий.

Таким образом, из 700 долларов грязной зарплаты среднестатистический китаец получает всего лишь 500-540 долларов.

Почему за последние 10 лет наблюдается тенденция к увеличению заработной платы?

Размышляя над вопросом о том, какая средняя зарплата в Китае, многие удивляются, почему в последние годы наблюдается резкое повышение уровня жизни простых людей. У многих еще остались стереотипы, что китайцы - бедный несчастный народ. Но вместе с тем еще немного, и они вырвутся на передовую мирового сообщества. В связи с этим стоит обозначить основные причины резкого увеличения заработной платы в Китае:

1. В стране наблюдается стабильное и постоянное увеличение производительности и наращивание мощности фабрик и заводов. Годовой показатель держится на уровне 12%.
2. Модернизация внутри предприятия производится не за счет увеличения количественных показателей, а качественных. Это означает, что постоянно внедряются новейшие технологии и автоматизированные механизмы.
3. Китайские инвесторы заполонили мир. Практически в каждой стране есть представители Поднебесной, готовые вкладывать свои деньги в другие разработки.
4. Еще один показатель благополучия страны - ВВП. В Китае он растет на 9% в год.
5. Постоянно вкладываются деньги в такие отрасли, как наука и техника.

Список наиболее высокооплачиваемых профессий

Искать хорошую работу нужно в больших городах. Но еще нужно иметь высшее образование и некоторые навыки, помогающие достичь успехов в той или иной отрасли. Средняя зарплата в Китае очень сильно зависит от образования, и далеко не все могут похвастать успехами в этом. Рассмотрим, кто же зарабатывает больше всех.

1. Лидерские позиции занимает фармацевтическая промышленность. Средняя зарплата рабочего в Китае, занятого производством медикаментов, достигает 10 тыс. долларов в год.
2. Ни для кого не секрет, что китайцы своими товарами заполонили интернет. На торговле в сети можно заработать 12 тыс. долларов.
3. Немаловажен для китайцев вопрос сохранности окружающей среды. За безопасные технологии они готовы выделять специалистам 14 тыс. долларов.
4. В экономике страны ведущую роль играют импортно-экспортные операции, и именно поэтому квалифицированные таможенные служащие получают довольно высокую зарплату - 1300 долларов в месяц.
5. Толковый бухгалтер, специалист в аудировании фирм, аналитик в области международных отношений будет цениться высоко в любой стране. Китай не исключение. Специалисты такого уровня получают до 17 тыс. долларов в год.

Рост зарплаты по отраслям за последние несколько лет приведен на рисунке.

Пятерка лидеров

На первом месте среди самых востребованных профессий в Китае находятся переводчики. В стране мало кто знает английский, особенно в Шанхае или в любом маленьком городишке. А международные отношения требуют понимания. Людям, преодолевшим языковой барьер, платят до 3400 долларов в месяц.

На втором месте работники 3G сферы. Это узкое направление сейчас в мире номер один по внедрению технологий, и страна старается не отставать в этом. Средняя зарплата в Китае такого работника составляет 3000 долларов в месяц.

На третьем месте работники сферы телекоммуникационных технологий, а именно инженеры по интеграции сетей на международном уровне. Их заработок составляет 2500 долларов в месяц.

Не отстает сектор страхования. Хорошие агенты получают 2000 долларов в месяц.

Замыкает пятерку лидеров разработчик веб-сайтов. Его зарплата колеблется от 17 до 20 тыс. долларов в год.

Заработная плата по отраслям

Согласно данным статистики, средняя заработная плата в Китае в 2015 году по отраслям распределилась следующим образом:

Наименьший показатель сохраняется за сельским хозяйством. Наиболее доходные отрасли - это наука и образование, сфера инноваций и интегрированных технологий. Но больше всех зарабатывают те, кто работает в тяжелой промышленности на добыче полезных ископаемых.

Не менее престижно работать в сфере услуг. Вообще, в мире сохраняется тенденция к увеличению количества социальных служб. Как показывает статистика, чем больше страна предоставляет услуг, тем выше в ней уровень жизни. Но пока за Китаем сохраняется статус аграрно-сырьевого государства и, как показывает график, наиболее выгодно работать именно в тяжелой промышленности.

Сколько зарабатывают простые труженики?

Многие специалисты считают, что официальные данные не отображают реальную ситуацию по благосостоянию страны. Да, в больших городах люди, занятые в различных сферах, получают довольно много. Но в отдаленных регионах и сельской местности ситуация намного хуже. Средняя зарплата крестьян в Китае не превышает 150 долларов в месяц. Конечно, если учитывать цены на самые необходимые товары и услуги, распространенные в сельской местности, то этого вполне достаточно для существования, но не для жизни в свое удовольствие.

В Китае все еще сохраняется высокий уровень безработицы, характерный для регионов преимущественно сельскохозяйственной направленности. Работу стоит искать в больших городах.

Разница в получаемых доходах в отдельных провинциях может быть очень большой. Проследить это можно с помощью следующего рисунка, на котором указана среднемесячная заработная плата простого рабочего, в зависимости от региона проживания. Данные приведены за 2013 год.

Наиболее высокие зарплаты в регионах: Чжэцзян, Гонконг, Тяньцзинь, Шаньдун, Цзянзу и Синцзян-Уйгурской автономной республике. Наименьшие: Гуйчжоу, Цзянси, Ганьсу.

Идем на опережение

В прошлом году Китай обогнал Россию по средней зарплате. Это случилось впервые в истории и стало настоящей сенсацией в мировом сообществе. А всему причина - резкий обвал рубля, случившийся в 2015 году. Если еще два года назад в переводе на долларовый эквивалент рабочий в России получал 900 долларов в месяц, то сегодня эта цифра уменьшилась в 2,5 раза.

Сейчас средняя зарплата в Китае составляет 733 доллара, а в России - 500. Таким образом, мы отстаем от Поднебесной почти что в полтора раза. Китай на сегодняшний день - это перспективная страна с огромными возможностями и потенциалом. И пока мы не станем наращивать свою экономическую мощь, наше отставание будет все больше и больше.